• 貴賓臨,開門紅,學業成5月16日北大青鳥岳陽海納思流互聯網網絡公司舉行開業慶典

    精心準備慶典開始前的各項準備工作通過思流網絡公司全體成員的認真細致布置,一切都顯得那么溫馨和諧,熱鬧一片!
    現場S2各班班委都積極參加了思流公司開業慶典,慶典現場座無虛席,大家都為思流公司送上開業祝福,祝愿生意紅火,祝愿思流的小伙伴們夢想成真!
    讓我們共同祝愿思流網絡公司全體成員能用所學知識創造輝煌,用勤奮和執著辦實事,求實效,創一流品牌,樹完美企業形象。

    盛典一:主持人介紹嘉賓入場以及宣布慶典開始

    盛典二:技術部長介紹公司概況

    開發部部長周振輝說:
    “非常感謝校方的支持,以及各位同學的精心籌備,非常感謝一直在我們背后默默支持的家長和老師們,謝謝!”
    今天,思流互聯網公司隆重開業了!
    “我們之所以成立公司,是因為我們在校學習和出去工作存在很大差異,為什么呢?——在學校學習,你的項目做的馬虎一點,或者沒有完成,不會有什么事情,但是在工作中就會完全不一樣。在工作中,如果項目做的馬虎,時間長了,公司客源就會不斷流失,嚴重的還會造成網絡安全事故和不可估量的經濟損失。”
    在開業慶典上,周部長介紹了公司的企業文化和公司組織架構以及經營項目的同時還對公司的員工提出了希望:
    希望公司的每一位員工在工作和學習兩不誤的氛圍里,能夠珍惜當下,努力學習,爭取每一位同學都能學有所成!
    希望公司所有成員經過思流公司的錘煉在IT的路上都有技能傍身,不懼風雨,越飛越高!

    盛典三:校領導發言

    校長發言:
    “祝賀思流公司的正式成立!”在公司成立之際,我對公司全體成員提出二個關健詞——希望、夢想。
    希望——市場不斷發生變化,從去年下半年開始,學校就組建了項目實訓部,我們發現,從項目實訓部出來的學生,在就業時會更加自信、更加順利!因此學校希望同學們能了解公司的各種需求,包括技術的沉淀,項目的沉淀,能時時以職業人的嚴標準要求自己,到9月份大家出去就業的時候,你們就能很快地適應企業的要求,甚至你的發展以及你拿到的薪水都會有質的飛躍。
    這就是我們的目的,希望思流公司成為大家新的起點。
    夢想——思流公司是北大青鳥岳陽海納2018年開的第一家公司,希望思流公司在未來能成為海納所有公司的領頭人。期待在未來的你們創業的時間里,這個公司還繼續存在,希望在座的每位學生都是這個公司的股東,當然,我也是這個公司的股東之一。
    “希望在思流公司的引領之下,能夠成就自己的夢想,成就自己的事業!謝謝大家!”

    黃老師發言:
    “祝賀思流互聯網網絡公司成立!希望思流公司越辦越好!希望在座的各位能在北大青鳥岳陽海納第一個創建的公司里破繭成蝶!”
    市場的變化非常快,現在企業不僅僅要求學員具備過硬的專業技能,同時還要有較高的職業素養和職業道德。
    因此,希望各位學員能把思流公司當成我們就業的公司,雖然在公司里會有各種條條框框,各種煩惱絲線纏繞著你,但只要你們能夠突破絲線的纏繞,就能化繭成蝶,飛出岳陽北大青鳥,飛向企業。

    盛典三:剪彩授牌儀式

    隨著現場有節奏的倒數”一、二、三“的聲音,激動人心的剪彩儀式和授牌儀式正式開始了,從此,學生也正式成為一名專業的職場達人了!
    現場的所有小伙伴報以熱烈的掌聲和歡呼聲,大家都為思流互聯網公司送上了開業的祝福,祝福思流公司開業紅紅火火,祝愿思源公司的每一位小伙伴們飛的更高!

    盛典四:公司部門領導發言
    俗話說:”麻雀雖小,五臟俱全”思流互聯網網絡公司在成立之初設立了行政管理崗位、技術總監崗位和財務崗位。

    徐老師針對企業的行政管理制度作了詳細具體的介紹,對公司的每一位職工從出勤、著裝以及工作日報、周報、月報的匯報都進行了詳實的闡述。

    技術總監陳老師總結了在公司中通常會遇到的技術問題:
    目前工作中出現的瓶頸——項目全局的業務流程的需求了解。
    學,不能致用——系統地把所學的知識點捕捉起來,運用起來。
    團隊合作——一個項目不可能單打獨斗完成,要融入到團隊中去。

    解決問題:
    了解項目的業務流程。
    了解全局需求并為之實現需求(用技術的手段實現)——在書本中學不到的知識,在項目中可以接觸并學到。
    團隊協作之個人成長——不僅要了解技術,在團隊合作中,各負其責的同時了解項目的開發進度,完成情況,各模塊整合后的運行情況。在完成項目的同時更快的讓自己提升解決問題的能力,學會分析問題,在公司化運作的班級管過程中讓自己快速成長。

    杜瑤同學作以表格形式對公司的財務進行了講解。
    通過表格公司領導可以非常明確的了解員工在公司中的各種表現,日報,周報,月報的匯總通過獎勵和懲罰來表現,雖顯稚嫩,但認真的工作態度贏得了同學們熱烈的掌聲。相信通過不斷的努力,會漸趨成熟。

    盛典五:聘書的發放

    由余老師和陳老師為優秀學員頒發公司聘用證書。
    這可不是一張普通的聘書喲。
    這張聘書不僅將他們帶進職場,并帶領他們走上了管理崗位。當他們鄭重地接過聘書的那一刻,就意味著他們肩負著公司管理,責任和擔子都會比較重。因此在接下來的日子,必須更加嚴格要求自己,為公司的發展壯大做出榜樣,做好領頭人。

    盛典六:公司組長發言

    每位組員各自介紹了自己的組員和小組目前所負責的項目和模塊。
    雖然五位組長負責的版塊不同,但都表達了相同的心愿——大家同心協力完成項目,保證公司的正常運營。
    在公司運營期間,每個學員都能真實的感受到在職場中遇到的大小問題,通過發現問題解決問題讓自己可以快速成長,鍛煉團隊的協作能力,體驗到每一個位置的重要性。
    北大青鳥岳陽海納企業化班級的職場體驗方式,幫助學員們獲得更好的職場體驗,這種方式受到邀請參加開業慶典的家長一致好評。北大青鳥岳陽海納將會為更多學員提供優質的服務,將會不斷的拓展企業化班級辦學模式。

    學員家長
    如果你正好高中畢業,如果你正好有空,不妨來北大青鳥岳陽海納軟件學校親自體驗一下吧!企業化班級管理模式——你,值得擁有!歡迎留言咨詢可留下您的聯系方式(微信、QQ、電話)給自己一個機會先來校參觀體驗再報名選一個適合自己的未來與其努力找工作,不如學習IT技術找好工作!電話:0730-2998888

    或0730-8605555

    官方微信:yybdqn

    原創文章,作者:李培,如若轉載,請注明出處:http://www.gsplife.com/news/?p=1062

    發表評論

    您的電子郵箱地址不會被公開。

    青青操在线播放|青青操黄视频在线播放|国产亚洲精品俞拍视频