• 奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    智慧源于勤奮,偉大出自平凡
    海爾總裁張瑞敏說過這樣一句話:“堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡。
    很多人知道華為的高薪,但很少有人知道華為人力資源綱要是以《以奮斗者為本》這本書為精髓,來強調華為人保持艱苦奮斗的精神。

    今年,岳陽北大青鳥校長提出的主題為:創新,品質,奮斗。
    這幾天,在岳陽北大青鳥校園里聽到這樣一個故事,故事里流傳著這樣一首“奮斗者之歌”,它就像是一座燈塔,照亮著我們前進的路,看她們來了

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    她們有一雙化腐朽為神奇的手,她們無所不能,她們竭盡全力。
    當許多人都下班的時候,她們還在奔走的路上;
    當許多人到點吃飯午睡的時候,她們正在學生宿舍講產品,講優勢,講IT行業的發展趨勢;

    當許多人悄然入睡的時候,她們還在網上找材料……

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    裝修,原來小女子們也可以正月初十正式上班,學士后三位老師就馬不停蹄地開始分工合作。劉老師負責網上找設計師設計圖紙,陳老師負責桌椅,高老師負責裝飾花草事宜。

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    敲定設計圖紙后,三位老師兵分三路跑建材市場。地板,墻紙,油漆她們貨比三家,堅持按圖紙要求選最適合的材料。看著她們三個小小女子來回的奔跑,負責裝修的師傅說:“做了這么多年裝修,一直都是男人跟蹤裝修中的大小事宜,這是頭一次看到三個女的設計買材料還負責施工和監工,真是鐵打的娘子軍。”

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    學士后負責人劉老師既自豪又心疼地說:”我們的老師都是特種兵,重傷不下火線,再苦再累也要繼續干!“
    劉老師說她們都是”不聽話”的老師,跑完招生又跑到裝修現場進行監工和整理,連回家也要催著她們才肯回;三月天還很冷的時候老師有點小感冒也是要要催著才去醫院看;花卉市場,跑了一家又一家,價格高了超出了預算,利用休息日又去跑,連飯都忘了吃,是劉老師催著她去吃……
    她們就像一群職業工匠一樣,全力以赴地開動著馬力,看著學士后這個初生的孩子一天天變樣,一天天長大。

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    敲開宿舍之大學生心門除了落實好裝修的細節之外,她們更重要的任務是敲開大學宿舍的門,向在校大學生介紹自己的產品,儲備學士開班的學員,確保在裝修完工時能迎接學士后YB09班順利開班。在同大學生們溝通過程中,會遇到各種各樣的學生,有的專業不一樣;有的有想法學卻對自己能不能學出來沒信心;有的想要考研;有的想畢業后直接就業……
    迎著朝陽出發,敲開一間又一間的宿舍門,等候預約一個又一個的學生,發資料,講產品,談就業案例……
    夕陽的余暉將奮斗了一天的影子拉的老長老長的時候,她們還不能休息,在市場部的辦公室里,擠在一起討論白天遇到的各種問題,將每個問題都一一分析,一一針對問題找出癥結點,一個個解決。
    在學士后老師的微信群里,每天晚上的討論長達數頁,新來的陳老師還隨身帶著一個小筆記本,隨時記下遇到的各種問題,然后在群里請教,并且私下里自己反復琢磨,直到弄懂為止。所有的努力,所有的付出,都開出了美麗的花朵,3月27日,岳陽北大青鳥用新的教室,新的桌椅,新的教學設備,迎接學士后新的面孔。

    在開學典禮上,三位老師看著同學們臉上的笑容,她們也陶醉在這笑容中了。

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    溝通,是個技術活與在校大學生溝通我們的學士后產品,不僅要對產品知識熟悉,還要學會聆聽大學們內心深處的聲音。雖然有相同的目的,但他們有不同的立場,不同的動機,因此需要選擇不同的語言和方式同他們交流,走進他們的內心。在采訪高老師的時候,劉老師和陳老師說,有好多故事可以分享,特別是去宿舍回訪的時候,看到宿舍里的舍友對他們學生認可度很高,那是她們最為自豪和驕傲的時刻。
    很多大學生說來我們這里學習了以后,他們回宿舍后都在自主學習,都在敲代碼,一改往日打游戲,睡懶覺的情況。
    這種改變,讓很多學生都開始心動。

    下面,我們一起分享高老師和袁同學之間的故事從細微處著眼,不負學生不負家長不負己
    袁同學大四在讀,自動化專業。二月份第一次去見面在宿舍,經過介紹后袁同學本人對我們的產品比較感興趣,因為考研沒有成功,他哥哥要求他去長沙找實習單位,利用實習時間去考國家電網。高老師向袁同學展示了目前大學生就業薪酬調查表,同時對我們學校學士后高薪就業的案例作了詳細的講述。第二次和袁同學見面的時候,他正在宿舍打游戲,并且頭發都有些長了也沒有剪,袁同學的狀態似乎不是特別好,在溝通的過程中,高老師詳細地介紹了學士后的產品,以項目帶動知識的學習模式。通過第一次和第二次接觸,高老師發現袁同學素養非常不錯,同時也發現大四的學生對就業這塊很敏感,高老師就很細化地突出岳陽北大青鳥的就業的具體情況,第三次溝通下來,袁同學答應同家里商量后再回復。過了二天,袁同學發微信給高老師:“不考慮了吧!”高老師從這條微信“吧”字發現他其實是比較猶豫的,就第四次去宿舍,想了解他真正放棄的原因是什么。
    袁同學給出的原因是:
    第一是他爸媽不太相信短時間的培訓能達到這么好的就業水準;
    第二是因為他考研沒有成功,父母對他的期望值也相應降低了;
    第三是他的同學在長沙學了,就業情況不是十分理想。

    針對他的問題,高老師向他介紹岳陽海納做IT培訓14年里取得的教學教質就業成果,并且很有底氣地告訴他今年出去就業的學生最高就業薪資達到12000元,平均薪資達到8500元以上。為了打消他和父母的顧慮,我們邀請他到南湖校區參觀。在參觀的過程中,他詳細了解了我們的教材,并且對設在五樓、六樓的項目實訓部產生了濃厚的興趣,當場,他就決定了試讀。特別值得一提的是,當他決定要來試讀的時候,高老師提醒他精神狀態和形象都要有一個改變,第一,不玩或者盡可能少玩游戲;第二,頭發不能太長,要干凈清爽。在交費當天上午,袁同學家長還是有些顧慮。在試讀期間,他媽媽不斷發消息給袁同學,高老師怕影響到袁同學的學習,主動給袁媽媽打了電話,詳細地介紹了所學的產品體系,以及學校的辦學情況還有最近二年學校學生就業情況,最終袁同學媽媽爽快答應交費,支持兒子學習。
    經過一段時間的學習,袁同學現在的學習狀態和精神面貌與在學校時已完全變樣。
    每一個改變,都會成就不一樣的自己,相信袁同學通過在岳陽北大青鳥的學習,一定會成就更好的自己。

    奮斗者系列 │ 她們的一天,是365天的縮影!

    就是這樣的三位小小女子,迎著風雨一路前行,為2018新的愿景頑強而執著的揚帆遠航!
    她們忘卻了勞累,忘卻了疼痛,忘卻了煩惱,仍然帶著滿心的理想在路上徜洋。
    逝去的每一個日子里,都有她們奮斗的足跡;
    流失的時間里,都有她們的討論,總結,求索上行的決心!
    讓我們以她們為榜樣,爭做奮斗者,在自己的崗位上發光發熱。不需要有多么一鳴驚人的能力,多么艷壓群芳的容貌,只要在自己的崗位做好自己的工作,無愧于自己和學校。就是一個合格的奮斗者。
    讓我們以她們為榜樣,用我們的奮斗的臂膀努力搖漿,我們將會享受奮斗過程的樂趣,也會收獲奮斗的果實。

    原創文章,作者:李培,如若轉載,請注明出處:http://www.gsplife.com/news/?p=647

    發表評論

    您的電子郵箱地址不會被公開。

    青青操在线播放|青青操黄视频在线播放|国产亚洲精品俞拍视频